Anche in Abruzzo la nuova occupazione e’ stabile, ma e’ in gran parte sostitutiva e non aggiuntiva rispetto ai livelli dei periodi precedenti – afferma Maurizio Spina -. I contratti a tempo indeterminato sono cresciuti quasi del 9% rispetto allo scorso anno, ma si fermano i contratti a termine e, soprattutto, crollano i contratti di apprendistato. Questo e’ un fatto spiegabile, ma non e’ certamente una buona notizia”. Il contratto di apprendistato, in tutte le sue tipologie, non e’ mai decollato in Italia – questo il commento della Cisl – nonostante gli interventi governativi che hanno pressoche’ azzerato i contributi previdenziali a carico delle aziende, senza riuscire tuttavia a superane le resistenze. “Restano gli oneri formativi e procedurali, che incomprensibilmente ancora spaventano gli imprenditori”. “In una Regione che e’ in stallo demografico, che continua a decrescere anno dopo anno per effetto della bassa natalita’, che vede la fascia di popolazione anziana, sopra i 65 anni, salire al 35% rispetto alla popolazione attiva (dai 15 ai 64 anni), uno dei pochi rimedi per rendere sostenibile il sistema economico e sociale e’ quello di aumentare gli occupati, specialmente tra i giovani e le donne – continua Spina -. La Cisl confida molto nel decreto legislativo appena approvato (D. lgs. 81/2015) che riforma i contratti di lavoro e rende effettivamente possibile l’accesso all’apprendistato agli studenti delle scuole superiori. Anche nella nostra Regione, con una disoccupazione al 13% ed una presenza elevata di giovani che non studiano e non lavorano, bisogna percorrere la strada dei tirocini formativi e dell’apprendistato in azienda, per rendere piu’ agevole il passaggio dalla scuola al lavoro. Ma e’ necessario adesso un confronto a tutto campo con imprenditori e istituzioni, locali e regionale: i nuovi ammortizzatori sociali, la riforma dei centri per l’impiego, l’individuazione di percorsi di politica attiva per ricollocare disoccupati e cassintegrati, il nuovo sistema duale introdotto dal Jobs act, i percorsi formativi e le altre misure previste da Garanzia Giovani richiedono una forte condivisione, degli impegni precisi delle parti sociali e istituzionali per rendere possibile il consolidamento della ripresa e per sostenere decisamente il rilancio di un’occupazione piu’ stabile”, conclude il segretario Maurizio Spina.

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