Nonostante le prove dei buoni risultati del lavoro a distanza in molti Paesi europei, la situazione italiana appare ancora arretrata anche se qualcosa sta cambiando, come dimostrano le rilevazioni annuali dell’Osservatorio Smart working del Politecnico di Milano. Nelle grandi imprese c’e’ una consistente pratica di lavoro a distanza (quasi il 60% delle imprese e’ coinvolta), mentre le Piccole e Medie imprese solo in un terzo dei casi sono sensibili e cercano di sperimentare questa modalita’ lavorativa. Secondo il professore emerito “l’emergenza attuale potrebbe accelerare l’utilizzo del lavoro a distanza qualora ci si renda conto subito che questo passaggio non e’ solo una scelta tecnico-amministrativa emergenziale (come distribuire molti piu’ PC, tablet e software), ma richiede incisivi cambiamenti nella cultura organizzativa”. Ovvero “basare la produttivita’ su obiettivi e risultati, e sempre meno sulla presenza fisica”. Infine, “l’idea di senso comune che i possibili risultati positivi del telelavoro siano automatici e’ illusoria- conclude- si diventa pronti sul campo, con la pratica”.

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