Immagine generata con intelligenza artificiale a scopo illustrativo.
Quasi 30 attivisti provenienti da vari Paesi europei si sono incatenati all’interno della sede centrale di Sodexo a Parigi, dando vita a una protesta durata quattro ore. L’azione è stata sospesa dopo che la direzione dell’azienda ha accettato di partecipare a un incontro formale, fissato entro il prossimo mese, per rivedere le proprie politiche globali sul benessere animale con particolare attenzione al mercato indiano.
L’iniziativa è stata promossa da Animal Equality, che chiede a Sodexo di rendere pubblico un calendario vincolante per l’abbandono delle uova prodotte in sistemi a gabbia e di dare priorità ai progressi nei Paesi dove i ritardi sono maggiori. L’organizzazione sottolinea che, sebbene nell’Unione Europea l’uso delle gabbie a batteria convenzionali sia vietato, Sodexo continua a procurarsi uova da fornitori che impiegano questi sistemi in altre aree del mondo.
Secondo la ricostruzione fornita dagli attivisti, Sodexo aveva in precedenza assunto l’impegno di eliminare su scala globale l’uso di uova da galline allevate in gabbia entro il 2025, termine che sarebbe stato mancato dall’azienda. L’azione di pressione ha dunque avuto l’obiettivo di ottenere un impegno più stringente e verificabile rispetto ai tempi di transizione verso pratiche “cage-free”.
Nel testo diffuso dagli organizzatori si precisa che per “gabbie” si intendono i sistemi impiegati per confinare le galline nella produzione di uova, comprese le cosiddette gabbie arricchite. Tali sistemi, si legge, limitano i movimenti degli animali e impediscono l’espressione di comportamenti naturali.
Animal Equality opera con indagini, campagne aziendali e iniziative legali in diversi Paesi, tra cui Francia, Italia, Stati Uniti, Regno Unito, Germania, Spagna, Messico, Brasile e India. Le fotografie che documentano la mobilitazione sono attribuite a Raffaele Petralla per Animal Equality.
La vicenda rimane, al momento, basata sulla versione fornita dagli attivisti: la richiesta di un piano concreto e vincolante da parte di Sodexo e l’annuncio dell’incontro costituiscono gli elementi principali comunicati dall’organizzazione.