Scuola: mancano il 50% dei docenti e 15mila amministrativi

Da una parte il ministro Bianchi da Cernobbio assicura che tutte le cattedre sono coperte e che le lezioni inizieranno regolarmente; dall’altra i sindacati di comparto denunciano esattamente il contrario. Secondo il sindacato Dirigentiscuola, manca circa il 50% dei docenti; mancano 15.000 amministrativi; non sono stati nominati i circa 500 dirigenti previsti perfino dall’organico e […]

Da una parte il ministro Bianchi da Cernobbio assicura che tutte le cattedre sono coperte e che le lezioni inizieranno regolarmente; dall’altra i sindacati di comparto denunciano esattamente il contrario. Secondo il sindacato Dirigentiscuola, manca circa il 50% dei docenti; mancano 15.000 amministrativi; non sono stati nominati i circa 500 dirigenti previsti perfino dall’organico e non è stato rinnovato il contratto nazionale del comparto – ma anche dell’Area – scaduto il 31/12/2018. “È deprimente- dichiara in una nota il presidente nazionale dell’associazione dei presidi Attilio Fratta- assistere ogni anno a questo spettacolo frutto del consolidato patto scellerato. Le cattedre dall’inizio delle lezioni sono coperte ma da chi? Da personale di ruolo, da precari, da supplenti e dalle MAD, ovvero messe a disposizione. L’ammortizzatore sociale e la succursale dell’ufficio di collocamento continuano a funzionare come da patto scellerato. Il tutto con il consenso delle parti salvo poi a dichiarare il contrario”. “Il vero problema- continua- è che copriamo i buchi senza verificare il possesso delle competenze culturali e professionali; continuiamo a volere e creare precariato per poi immettere in ruolo coloro che hanno prestato servizio per almeno tre anni previo pseudo concorsi riservati o sanatorie per verificare le competenze. Prima, quindi, affidiamo la formazione dei cittadini per anni a docenti assunti senza concorso e poi verifichiamo il possesso delle competenze. La soluzione è semplice e applicata in molti paesi limitrofi nei quali non esiste il precariato”. “Ad ogni istituzione scolastica viene assegnato un contingente aggiuntivo utilizzato anche per la sostituzione dei colleghi assenti. Gravissima invece la carenza di personale amministrativo e il sistema di reclutamento con i quale si consente il passaggio anche da collaboratore a assistente amministrativo e a DSGA. Il tutto senza verifica delle competenze. Chi vuole questo sistema e perché?”, denuncia Fratta. “Ancora più assurda la mancata assunzione dei 489 dirigenti nelle istituzioni neo dimensionate- aggiunge il presidente di Dirigentiscuola- Ad aprile il ministro firma il decreto dell’organico dei dirigenti scolastici che prevede anche i 489 posti; il decreto registrato dalla Corte dei conti non viene mai pubblicato; nel corso dell’informazione inerente i criteri degli affidamenti degli incarichi il Ministero non fa alcun cenno dei 489 posti. Dirigentiscuola non firma il verbale del confronto e ricorre al Tar dopo aver acquisito, risolvendo il giallo, il visto della Corte dei conti direttamente dalla stessa. E oggi- conclude Fratta- gli stessi che hanno firmato il verbale hanno il coraggio di lamentarsi per la mancata assunzione di circa 500 dirigenti?”.

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